Льготы инвалидам
Инвалиды – один из самых уязвимых слоев населения, поэтому государство всячески проявляет заботу о людях с ограниченными возможностями предоставляя разнообразные льготы и гарантии. Данная деятельность регламентируется Законом Украины «Про основы социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» № 875-XII, редакция от 20.01.2018 года. Каждый год социальные стандарты пересматриваются, что приводит к появлению новых бенефитов.
Льготы, предусмотренные для инвалидов I группы
На основании Закона Украины, человек, являющийся инвалидом первой может рассчитывать на:
- бесплатные лекарства и медикаменты на регулярной терапии в амбулатории по рецепту лечащего доктора (если пенсионное пособие не превышает пенсионный минимум или размер других социальных выплат, предусмотренных вместо пенсии);
- скидку в 50% на лекарства, выписанные врачом в рецепте, при условии лечения в амбулаторном порядке;
- бесплатное пользование социальным и врачебным обслуживанием (при наличии медицинских рекомендации);
- бесплатное или частичная оплата технических средств (протезов, спец обуви, колясок и других средств передвижения и т. д.);
- бесплатно направление санитарно-курортное лечение (на основании показаний медицинской комиссии);
- отсутствие взимания платы за проезд в общественном (исключение — метро) и пригородном транспорте, а также скидка в 50% на железнодорожных и автобусных маршрутах внутри страны (с 1.10 по 1.05).
Кроме того, инвалиды I группы обладают правом на усовершенствование условий проживания вне очереди на основании регламентированных законодательством показаний, а также могут использовать на бесплатной основе радио трансляторы.
С более детальным списком льгот для инвалидов I группы можно знакомиться в Законе Украины. Что касается льгот на оплату коммунальных услуг, то их не предусмотрено. Исключение составляют люди, получившие инвалидность первой группы при участии в боевых действиях. Но в пределах средних норм потребления электроэнергии, природного газа, воды. Другие люди с ограниченными возможностями могут оформить субсидию. Которая покроет большую часть или всю сумму коммунальных услуг. Также стоит отметить, что выплаты субсидии начисляются исключительно в рамках государственно установленных норм. Но если государство выплачивает социальную помощь лицам с инвалидностью, но при предоставлении субсидии помощь аннулируется.
Льготы, предусмотренные для инвалидов II группы
Привилегии материального характера для инвалидов второй группы практически не отличаются от льгот для инвалидов I группы. Они имеют такие возможности бесплатного или на льготных условиях получения медикаментов, средств вспоможения или передвижения, транспортные и другие льготы.
Льготы для инвалидов третьей группы
Наименьшим пакетом государственных льгот обладают люди с третьей группой инвалидности. Для них не предусмотрены первоочередное усовершенствование бытовых условий, а также бесплатной возможности использования радио трансляторов. Однако, все другие доступны.
Льготы, предусмотренные для детей-инвалидов
Статус детей-инвалидов является пожизненным. И с марта 2018 года не требует ежегодного подтверждения медико-социальной экспертизы (МСЭ). А реестр льгот аналогичен списку I группы инвалидов.
Стоит отметить, что при достаточно широком перечне льгот, положенных для инвалидов возможно установление дополнительных льгот для людей инвалидов в муниципалитете тех населенных пунктов, где они зарегистрированы.
Трудовые гарантии государства для инвалидов
Если физическое самочувствие позволяет человеку совершать трудовую деятельность, то Кодекс Законов о Труде Украины регламентирует их деятельность. А также предоставляет ряд гарантий.
Например, людей с инвалидностью принимают без пробного периода, если они имеют соответствующее заключение МСЭ. Также по желанию работника с инвалидностью может устанавливаться неполный рабочий день или частичная трудовая неделя. А оплата производится согласно отработанному времени. Человека с инвалидностью не могут принудить к сверхурочной работе или работе в ночное время. Отпуск человек с инвалидностью может брать в любое время. Даже если от момента оформления не прошло шести месяцев. Отпуск может составлять минимально 30 дней для инвалидов I и II групп. И не менее 26 календарных дней для инвалидов III группы. Если состояние человека ухудшилось, и он больше не может продолжать трудовую деятельность согласно рабочему регламенту, то трудовой договор может быть расторгнут в срочном порядке.